今天我们来聊聊广州雄兵,以下6个关于广州雄兵的观点希望能帮助到您找到想要的汽车知识。

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雄兵防盗器老板情况

姓名：吴海 职务：广州雄兵集团董事长、中国汽车改装用品协会副会长、中国汽车工业协会专家委员会成员、清华大学汽车后市场客座教授、“千人计划”高端人才、汽车后市场行业专家、汽车用品严选达人 类别：汽车后市场资深专家 简历：吴海 男，汉族，1968年6月出生，籍贯广东湛江，博士学历，群众，现任广州雄兵集团董事长、中国汽车改装用品协会副会长、中国汽车工业协会专家委员会成员 1993年，吴海先生投身汽车用品行业，1997年创办广州市雄兵电器有限公司，引进台湾“雄兵”品牌，1999年，雄兵防盗器统一内地市场，实现从进口销售到本土生产的蜕变与飞跃。2006年，另一有代表性的“智能钥匙”推出之后，雄兵又上了一个新的台阶。吴海先生的高瞻远瞩，使4S店智能钥匙、一键启动龙头企业的雄兵汽车电器成为汽车后市场快速发展的典型代表。 2002年到2004年间，吴海先生完成了EMBA课程进修，而后两年又攻读了博士学位，为自己新旅程积蓄了新的能量。2006年，吴海先生写就了《汽车用品店面销售》专业书籍，在业内引起强烈反响，赞如潮。 吴海先生从事汽车用品行业26年，一直致力于销售及销售管理专项，为政府部门起草过多个行业标准及行业发展报告，其研究有《中国汽车用品行业发展报告》《中国4S店汽车用品经营发展报告》等，这是行业内唯一的权威报告。 现在是国内众多汽车销售集团的后市场高级顾问。其作品有《汽车用品店面销售技巧》、《4S店汽车用品管理及销售技巧》《汽车4S店精品这样卖才对》等，这是行业使用得最多的培训教材。 成绩：他是汽车后市场智能电子设备生产企业领军人物，他是他是汽车后市场行业培训第一人，因为在学术研究上所取得的成果，被称为汽车用品营销的“活字典”，是对行业发展产生重大影响且不可或缺的焦点人物。【摘要】 雄兵防盗器老板情况【提问】 姓名：吴海 职务：广州雄兵集团董事长、中国汽车改装用品协会副会长、中国汽车工业协会专家委员会成员、清华大学汽车后市场客座教授、“千人计划”高端人才、汽车后市场行业专家、汽车用品严选达人 类别：汽车后市场资深专家 简历：吴海 男，汉族，1968年6月出生，籍贯广东湛江，博士学历，群众，现任广州雄兵集团董事长、中国汽车改装用品协会副会长、中国汽车工业协会专家委员会成员 1993年，吴海先生投身汽车用品行业，1997年创办广州市雄兵电器有限公司，引进台湾“雄兵”品牌，1999年，雄兵防盗器统一内地市场，实现从进口销售到本土生产的蜕变与飞跃。2006年，另一有代表性的“智能钥匙”推出之后，雄兵又上了一个新的台阶。吴海先生的高瞻远瞩，使4S店智能钥匙、一键启动龙头企业的雄兵汽车电器成为汽车后市场快速发展的典型代表。 2002年到2004年间，吴海先生完成了EMBA课程进修，而后两年又攻读了博士学位，为自己新旅程积蓄了新的能量。2006年，吴海先生写就了《汽车用品店面销售》专业书籍，在业内引起强烈反响，赞如潮。 吴海先生从事汽车用品行业26年，一直致力于销售及销售管理专项，为政府部门起草过多个行业标准及行业发展报告，其研究有《中国汽车用品行业发展报告》《中国4S店汽车用品经营发展报告》等，这是行业内唯一的权威报告。 现在是国内众多汽车销售集团的后市场高级顾问。其作品有《汽车用品店面销售技巧》、《4S店汽车用品管理及销售技巧》《汽车4S店精品这样卖才对》等，这是行业使用得最多的培训教材。 成绩：他是汽车后市场智能电子设备生产企业领军人物，他是他是汽车后市场行业培训第一人，因为在学术研究上所取得的成果，被称为汽车用品营销的“活字典”，是对行业发展产生重大影响且不可或缺的焦点人物。【回答】

广州市雄兵汽车电器有限公司怎么样？

简介：了解更多详情请加入“雄兵集团招聘qq：2499302425”

雄兵汽车电器有着22年汽车电子的行业经历，经过多年的发展现已成为中国最大的安防产品生产商之一。2013年公司的战略目标里，已将未来五年的发展方向—只为汽车配套！现在所生产的产品有汽车安防系列、车载电脑汽车影音系列、汽车外观及改装用品系列等三大类，分别隶属于安防事业部、影音事业部及改装事业部进行管理。

发展历程：

1992年10月 于广州湛江成立。

1994年10月 将公司迁至广州市，经销台湾“雄兵”防盗器。

1998年04月 开始自主研发、生产汽车防盗报警器。

1999年07月 全盘收购台湾雄兵的所有股份。

2000年03月 搬入新厂房，并开发出双向液晶防盗器。

2001年12月 通过is09001：2000质量体系认证。

2002年06月 相继成为郑州日产、长城汽车公司配套供应商。

2003年10月 通过美国联邦fcc认证。

2004年05月 行业内第一家通过瑞士sgs iso/ts16949质量体系认证。

2005年01月 雄兵第一家通过中国强制性ccc认证。

2007年09月 研发出中国第一台智能钥匙一键启动系统。

2009年08月 广州增城雄兵工业区开始建设。

2010年06月 雄兵郑州第二配套工业区签约。

2010年12月 广东省高新技术企业

2011年09月 广州增城雄兵工业区正式投产，雄兵总部迁至广州增城（新塘）经济技术开发区汽车产业基地。

2011年12月 通过美国通用（gm）汽车产品、欧共体ce、cnal等多项国际权威认证。

2012年6月 郑州汽车用品展上获行业“杰出贡献奖”。

2013年2月 中国电信“车联网服务平台”在雄兵挂牌。

2013年6月 成为整车厂年度十大安全电子金牌供应商。

2013年9月 获中国汽车4s店用品***供应商奖。

2013年12月 获江淮汽车“质量特别贡献奖”。

2014年6月 获长城汽车“质量零缺陷进步奖”。

乘车方式：

在广州市内的乘车路线：

（1）增城方向做广增线或者101到白石桥底，然后坐5元摩的即到雄兵公司大门口；

（2）广州方向：

a、从广州各客运站坐大巴往新塘开发区总站，下车后乘坐5元摩的即到雄兵公司；

b、乘地铁5号线在大沙地站下车，从c出口出来，在大沙地西站转乘571快线至终点站新塘汽车客运站下车，再坐5元摩托车至雄兵公司。

（3）荔城方向可乘坐101公交车至新塘客运总站或者增城经济开发区下车，再坐5元摩托车至雄兵公司大门口。

在广州市外的乘车路线：

（1）自驾车：走广园快速，（百度、google、高德地图）导航目标地点可设雄兵（广州市雄兵汽车电器有限公司、雄兵厂、雄兵公交站）；

（2）乘坐火车：

a、到达广州火车站后，乘坐地铁到火车东站，在火车东站乘坐往增城新塘客运站的车，到新塘客运站后再坐5元摩托车至雄兵公司

b、也可直接坐到火车东站，然后在火车东站乘坐往增城新塘客运站的车，到新塘客运站后再坐5元摩托车至雄兵公司

（3）乘坐飞机的到白云机场站下，做机场大巴到新塘太阳城，然后打的到雄兵公司。

（4）深圳方向可在罗湖汽车站乘坐大巴至新塘客运总站下车，再坐5元摩托车至雄兵公司门口下。

（5）从东莞各方向坐往新塘客运总站下车，再坐5元摩托车至雄兵公司门口下。

法定代表人：彭明玉

成立日期：2003-01-02

注册资本：3000万元人民币

所属地区：广东省

统一社会信用代码：914401017459669930

经营状态：存续

所属行业：制造业

公司类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

英文名：SPACEKEY AUTO ELECTRONICS CO.,LTD.

人员规模：500-999人

企业地址：广州市增城区永宁街新和北路36号

经营范围：汽车零部件及配件制造(不含汽车发动机制造);电气信号设备装置制造;模具制造;塑料零件制造;计算机网络系统工程服务;计算机技术开发、技术服务;信息技术咨询服务;企业管理咨询服务;商品零售贸易(许可审批类商品除外);货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;房屋租赁;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

本田 丰田 的汽车防盗 都是由 广州雄兵 提供的么？

一部分。。

我在深圳北，请问如何去广州北 花都火车站比较近？

驾车路线：全程约152.7公里

起点：深圳北站

1.深圳市内驾车方案

1) 从起点向西北方向出发，沿致远中路行驶620米，左前方转弯进入留仙大道

2) 沿留仙大道行驶1.1公里，朝福田/石岩/福龙路方向，稍向右转上匝道

3) 沿匝道行驶1.4公里，直行进入福龙路

4) 沿福龙路行驶8.7公里，过羊台山高架桥，直行进入福龙路

5) 沿福龙路行驶100米，直行进入福龙路

6) 沿福龙路行驶760米，直行进入龙大高速公路

2.沿龙大高速公路行驶80米，直行进入龙大高速公路

3.沿龙大高速公路行驶23.0公里，朝广州/虎门/珠海/大岭山方向，稍向右转上匝道

4.沿匝道行驶1.1公里，直行进入莞佛高速公路

5.沿莞佛高速公路行驶18.7公里，朝厚街/广州/G4/G15方向，稍向右转上匝道

6.沿匝道行驶680米，直行进入沈海高速公路

7.沿沈海高速公路行驶45.6公里，朝韶关/湛江/机场/番禺方向，稍向右转进入沈海高速公路

8.沿沈海高速公路行驶1.2公里，过火村立交约990米后，直行进入广州绕城高速公路

9.沿广州绕城高速公路行驶37.4公里，过聚龙特大桥，朝花都/清远/广清高速/G107方向，稍向右转上匝道

10.沿匝道行驶1.6公里，直行进入广清高速公路

11.广州市内驾车方案

1) 沿广清高速公路行驶6.5公里，在新华/赤坭出口，稍向右转上匝道

2) 沿匝道行驶410米，进入农新路

3) 沿农新路行驶400米，左转进入新街大道

4) 沿新街大道行驶300米，过左侧的嘉逸百货约210米后，右转进入金华路

5) 沿金华路行驶420米，直行进入宝华路

6) 沿宝华路行驶350米，右前方转弯进入站前路

7) 沿站前路行驶580米，过右侧的雄兵便利店约210米后，到达终点

终点：广州北站

广州2014会向哪些省市征兵

第一章 总 则第一条 根据《中华人民共和国兵役法》的有关规定，制定本条例。第二条 征集新兵，是加强部队建设、保卫社会主义祖国的一项重要工作，各级人民政府和各级军事机关应当认真做好。第三条 每年十二月三十一日以前年满十八岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二岁以前，仍可以被征集服现役。根据军队需要，可以按前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿的原则，可以征集当年十二月三十一日以前未满十八岁的男女公民服现役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民，免征。应征公民是维持家庭生活的唯一劳动力或者是正在全日制学校就学的学生，可以缓征。应征公民被羁押正在受侦查、起诉、审判的或者被判处徒刑、拘役、管制正在服刑的以及依照法律被剥夺政治权利的，不征集。第四条 全国每年的征兵人数、要求和时间，由国务院、中央军事委员会的征兵命令规定。第五条 各省、自治区、直辖市根据国务院、中央军事委员会的征兵命令，部署本区域的征兵工作。各省、自治区、直辖市在分配征兵任务时，应根据各地应征公民的数量，体质和群众的生产、生活情况，统筹兼顾，合理分配；也可实行按地区或县轮流征集；对灾情比较严重的地区或县，可酌情减少或免除征兵任务。第六条 各省、自治区、直辖市应根据所在军区提出的要求，有计划地划分技术兵征集区。第七条 全国的征兵工作，在国务院、中央军事委员会领导下，由国防部组织实施。各军区负责办理本区域的征兵工作。省军区（卫戍区、警区）、军分区和县、自治县、市、市辖区（以下简称县、市）的人民武装部，兼各该级人民政府的兵役机关。征兵期间，县以上地方各级人民政府，应组织兵役机关和公安、卫生及其他有关部门成立征兵办公室，负责办理本区域的征兵工作。机关、 团体、 企业事业单位和乡、民族乡、镇人民政府，应根据县、市的安排和要求，办理本单位和本地区的征兵工作。第八条 征兵期间，各单位应向广大青年深入地进行爱国主义、革命英雄主义和依法服兵役的教育，认真做好应征公民的思想政治工作，鼓励他们为保卫社会主义祖国积极报名应征。第二章 兵役登记第九条 县、市兵役机关，在每年九月三十日以前，应组织基层单位对当年十二月三十一日以前年满十八岁的男性公民进行兵役登记。第十条 机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇人民政府，应根据县、市兵役机关的安排，负责组织本单位和本地区的适龄男性公民进行兵役登记，填写《兵役登记表》，依法确定应服兵役、免服兵役和不得服兵役的人员，并报县、市兵役机关批准。经兵役登记和初步审查合格的，称应征公民。第十一条 机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇人民政府，按照县、市兵役机关的安排和要求，对本单位和本地区已登记的应征公民，进行体格目测、病史调查和政治、文化初步审查，选定政治思想好、身体好、文化程度高的公民为当年征集的对象。第三章 体格检查第十二条 征兵开始时，县、市征兵办公室应根据征兵任务，有计划地安排应征公民的体格检查工作。第十三条 应征公民的体格检查，由县、市卫生部门统一抽调医务人员，组成若干体检组，设立若干体检站，采取定点或巡回的办法进行；有条件的县、市，也可指定若干医院负责。第十四条 机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇人民政府，应组织应征公民按时到体检站进行体格检查。送检人数，由县、市根据上级赋予的征兵任务和当地应征公民的体质情况确定。第十五条 负责体格检查工作的医务人员，应严格执行国防部颁发的《应征公民体格条件》和有关规定，正确掌握标准，切实保证新兵的身体质量。第十六条 对准备批准入伍的应征公民，应进行肝功能化验（含表面抗原检查）和体格复查。潜艇人员的体格复查，由地区统一组织进行。水面舰艇人员、坦克乘员和空降兵的体格复查，由县、市组织进行。普通兵由县、市进行抽查，抽查人数一般不少于征兵人数的三分之一；经过抽查，发现不合格人数比较多的，应全部进行复查。第四章 政治审查第十七条 应征公民的政治审查工作，由县、市组织公安部门和基层单位进行。第十八条 机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇人民政府和公安派出所，应根据县、市的安排和要求，按照公安部、总参谋部、总政治部《关于征集兵员政治条件的规定》，对体检合格的应征公民认真进行政治审查，重点要弄清他们的表现并填写《应征公民入伍登记表》。第十九条 县、市对准备批准服现役的应征公民，应逐个进行复审，严格把关，切实保证新兵政治可靠，防止把不符合政治条件的人征入部队。第五章 审定新兵第二十条 县、市在审定新兵时，应对体检、政审合格的应征公民进行全面衡量，优先批准政治思想好、身体好、文化程度高的服现役。第二十一条 被批准服现役的应征公民，由县、市兵役机关办理入伍手续，发给《应征公民入伍通知书》。其家属凭入伍通知书到户籍管理部门注销应征公民的户口，并享受军属待遇。第二十二条 被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企业事业单位（含集体所有制单位）职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。第六章 交接新兵第二十三条 交接新兵工作，可以采取由县、市派人送兵、新兵自行到部队报到或部队派人接兵的办法进行。第二十四条 由县、市派人送兵的，应做好下列工作：（一）征兵开始时，部队以师或独立团（武警部队以总队或独立支队，下同）为单位派出联络组，负责与有关县、市征兵办公室联系，商定送兵到达地点、途中转运和交接等有关事宜。（二）新兵分拨应相对集中，一个县、市征集的新兵补充到部队的单位，一般不超过三个师或独立团。（三）县、市应先派得力干部，负责将新兵送到部队的师或独立团。送兵干部与新兵的比例为一比三十左右。（四）县、市在新兵集中后，应按照新兵的去向、人数进行编组和必要的军事常识教育。（五）新兵送到部队后， 送兵干部应向部队介绍新兵的政治、身体、文化、特长等情况，办妥交接手续后及时返回。（六）部队 在新兵到达时，要热情欢迎， 并妥善安排好新兵和送兵干部的食宿。第二十五条 由县、市组织新兵自行到部队报到的，应做好下列工作：（一）征兵开始时，部队以师或独立团为单位派出联络组，负责与有关县、市联系，商定新兵报到地点、联系办法和接收等有关事宜。（二）县、 市应根据新兵去向、 人数进行编组，并指定有一定组织能力的新兵担任班、排、连长，负责新兵途中的管理工作。（三）部队应在新兵报到地点的车站、码头设立接待组，负责新兵接收工作。第二十六条 由部队派人接兵的，应做好下列工作：（一）部队应派思想好、政策观念强并有一定组织能力的干部和医务人员，组成精干的临时接兵机构，做好接兵工作。（二）接兵干部到达接兵地区后，应在当地人民政府和军事机关的领导下，积极协助征兵办公室做好征兵工作。（三）各级兵役机关应主动安排好接兵人员的食宿，并向他们介绍征兵工作情况，听取他们的意见，商定交接新兵等有关事宜。（四）新兵的集中与交接，可在县、市人民政府所在地或其他交通方便的地点进行。交接手续，应在新兵起运前一天办理完毕。第二十七条 办理新兵交接手续时，应做好下列工作：（一）由县、市统一编造《新兵花名册》，一式两份，一份交给部队，一份由县、市兵役机关保存。（二）县、市派人送兵或部队派人接兵的，交接双方应按照《新兵花花名册》当面点交清楚，并在《新兵花名册》上签名盖章。新兵的档案材料和组织介绍信一并交给部队。（三）组织新兵自行前往部队报到的，《新兵名册》、新兵的档案材料和组织介绍信应密封好，由指定的连、排长携带，到达报到地点后，交给部队。部队应按照《新兵花名册》清点人数，并将新兵到达时间、人数及时函告征集地的县、市兵役机关。第二十八条 县、市对集中的新兵，在起运前应进行全面观察，发现因政治、身体情况变化不符合新兵条件的，应及时调换，防止把不合格的新兵送到部队。第二十九条 新兵的被服，由军区、省军区（卫戊区、警备区）、军分区后勤部负责制定计划并调拨到县、市。武警部队的新兵被服，由省、自治区、直辖市武警总队后勤部负责制定计划并调拨到县、市。县、市负责在新兵起运前将被服发给新兵。第七章 运输新兵第三十条 在征兵开始前十五天，部队应以军或独立师（武警部队以总队或独立支队）为单位，派出联络组到达有关省、自治区、直辖市，商定新兵运输计划。第三十一条 省军区（卫戍区、警备区），应根据新兵的人数和乘车、船起止地点，按照运输的有关规定，向军区运输部门提出新兵运输计划。第三十二条 铁道、交通部门应根据新兵运输计划，及时调配车辆，保证新兵安全到达部队。第三十三条 县、 市征兵办公室和接兵部队， 应按照运输计划按时组织起运。在起运前，应对新兵进行乘车（船）教育，防止途中发生事故。第三十四条 驻车站、码头的军事代表办事处应主动解决新兵运输中的问题。送兵、接兵干部和新兵应接受军代表的指导。第八章 检疫和退兵第三十五条 新兵到达部队后，应进行检疫。发现传染病患者，应及时隔离治疗，并采取必要的防疫措施。第三十六条 新兵在检疫期间，发现因身体、政治情况不符合条件、不宜在部队服现役的，可作退兵处理。退兵的期限，自新兵到达部队之日起至部队批准之日止，属于政治条件不合格的，不超过九十天；属于身体条件不合作的，不超过四十五天。其中患传染病或危重病的新兵，部队应及时给予治疗，同时通知原征集的县、市兵役机关，待病情稳定后作退兵处理，退回时间不受限制。退兵后不再补换。第三十七条 属于身体条件不合格退兵的，须经驻军医院（武警部队经总队医院或地、市人民医院）检查证明，由师（武警总队）以上机关批准；属于政治条件不合格需作退兵处理的，部队应事先与原征集的县、市公安局和兵役机关联系查实，由师（武警总队）以上政治机关批准。第三十八条 部队对退回的新兵，应做好思想工作，办妥退兵手续，派干部送回原征集的县、市。第三十九条 县、市兵役机关对部队按规定退回的不合格新兵应予接收，公安机关应予落户，原是机关、团体、企业事业单位职工的，原单位应准予复工、复职。第九章 经费开支第四十条 征兵和兵役登记工作所需经费，由省、自治区、直辖市负责开支，列入地方预算“兵役征集费”科目。第四十一条 兵役征集费开支范围和使用管理办法，由省、自治区、直辖市兵役机关和财政部门，结合本地区的实际情况制定。第四十二条 为武警部队征集的新兵所需经费，由省、自治区、直辖市武警总队按照本地区规定的征兵经费标准统一拨给。第四十三条 新兵被服调拨到县、市所需的运输费用，由军区后勤部和省、自治区、直辖市武警总队后勤部分别负责报销。 县、 市下发新兵被服所需的运输费由兵役征集费开支。第四十四条 征集的新兵，实行地方送兵或自行报到的，从县、市新兵集中点前往部队途中所需的车船费、伙食费、住宿费，由部队按规定报销；部队派人接兵的，自部队接收之日起，所需费用由部队负责。第四十五条 送兵干部同新兵一起中所需的旅差费和到部队后在办理新兵交接期间所需的住宿费，由部队按规定的标准报销；送兵干部在部队办理新兵交接期间的伙食补助费和返回的差旅费，由县、市兵役征集费开支。第十章 附 则第四十六条 有服兵役义务的公民拒绝、 逃避兵役登记的， 应征公民拒绝、逃避征集的，经教育不改，基层人民政府应依法强制其履行兵役义务。第四十七条 国家工作人员在办理征兵工作时，应严格执行征兵命令，确保新兵质量。对在征兵工作中作出显著成绩的，应予以表扬和奖励；对收受贿赂、营私舞弊或玩忽职守使征兵工作受到严重损失的，应按照《中华人民共和国兵役法》第六十二条的规定予以惩处。第四十八条 本条例由国防部负责解释。第四十九条 本条例自发布之日起施行。在部队打兵骂兵是过去的现象了,现在部队讲的是尊干爱兵,构建和谐军营,如果老兵有打兵骂兵的行为,将受到严肃处理.1、征兵的主要政策规定是：征集农业户口的青年为初中毕业以上文化程度；征集非农业户口的青年为高中（含职业高中`中专`技校）毕业以上文化程度，企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工（含工人、管理人员和技术人员）、企事业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生、高等院校接受的无学籍学生及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。对女青年的征集只限当年应届普通高中毕业生。征集的年龄，男青年为年满18至20岁；高中毕业以上文化程度的青年和企业单位职工，21岁的也可征集，根据本人自愿，大专以上文化程度的可放宽到22岁；女青年为年满18至19岁。体检、政审合格就可以入伍了！因为你是城市户口，所以你们家得有关系，没关系当不上兵！2、因为你是城市户口，所以当义务兵的前途就是退伍回来后，国家给安排工作！所以城市户口当兵，没关系不行！3、如果你想留在部队的话，那可以转士官！或者考军校！义务兵转士官的基本条件：（一）志愿献身于国防事业；（二）能胜任本职工作；（三）具有初中毕业以上文化程度；（四）身体健康。一般情况下，转士官（初级士官）还是比较容易的，只要你自己是个优秀的士兵，家里有关系有钱，都能转上士官！士官分为：初级士官：一级士官、二级士官中级士官：三级士官、四级士官高级士官：五级士官、六级士官一、二级士官士三年；三、四级士官士四年；五级士官是五年，享受正营职待遇；六级士官是九年，享受正团职待遇。士官分两种，一种是专业士官、另外一种是非专业士官。初级士官大都是非专业士官，比如说带兵。还包括一些专业士官，还有像开车等等，还有司务长都由士官担任。但是在部队士官能过升职到六级士官的，都是专业士官，他们相当于正团职待遇。技术性非常强。四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位才有。大部分都是从事维修，专业兵种武器维护工作的。比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等.一般来说能感到高级士官的已经很不容易了，一个大军区的高级士官更是太少了，而六级士官一个大军区也没有几个。当兵后报考军校的条件：1、目前军校从部队战士中招生的数量逐年减少，录取的可能性相对较低。2、义务兵服役满1年以上方可报考军校，士官服现役则须在3年以下。对士兵的年龄要求是：报考机要、护理专业的士兵，年龄应当在二十周岁以下，报考其他专业的士兵年龄应当在二十二周岁以下(截止到当年1月1日)。对于少数民族的士兵，年龄可以放宽一岁。3、士兵考生应当具有高中文化程度或者同等学历。但培养运动员或者少数民族干部的个别专业还可以招收初中毕业文化程度的士兵。4、考试科目有文化：数学、物理、政治、语文和外语；体能：单双杠、手榴弹、中短跑、5公里武装越野；专业：本人在部队从事专业的基本内容。考军事科目合格了才能考文化课!当兵后考军校还是比较容易的,但是名额有限,是选拔优秀的士兵报考军校,不是每个人都有机会的!不但你自己要努力成为优秀的士兵,而且你们家也得有关系！至于你说当兵有没有前途？一、当兵首先要你自己感觉行才可以，要不你今后如果感觉不行，岂不要后悔，选择首先要靠自己。二、军队里的机遇远远是地方没有的，你只要学历高，发挥自己的特长，通常都能转上士官，军队需要有学历的，头脑好的地方学子，这个很重要，现在军队提倡科技练兵，第一条如果没有学历，讲科技也难。三、当兵的待遇越来越好，这是实例，你也可以看到，四、军队里的保障远远大于地方，有好多机遇和发展的机会，也可能你在《解放军报》上发表一篇文，或者是在军区发表一篇文章，就可以改变你的命运，这是地方没有的。五、军队里需要的是有才华的，有头脑的，有技术的，有学历的，这是军队发展的需要。在军队里，转士官的情况下，待遇非常不错，这是实话，工资也较乐观，因为，军队里完全是包吃住，对吧，还有工资，住房补贴，还有衣服发，问一下，那里还有这么好的地方，还可以打枪，这也是地方没有的，反正好的地方多，但是军队是讲纪律的地方，也是吃苦的，受约束的，所以，你也要有这个心理准备。%D%A

汽车销售技巧实例

　　销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。以下是我为大家整理的汽车 销售技巧 实例相关内容，希望对读者有所帮助。 　　汽车销售技巧实例：汽车精品销售话术和流程 　　汽车精品销售在汽车销售过程中占据一个重要的位置，而随着车市的激烈竞争，汽车精品销售越发成为企业盈利的一个纽带。汽车精品销售话术和流程都是怎样的呢?世界工厂网我为你准备了这样一篇 文章 。 　　1、在卖车的过程中带入汽车精品的销售 　　汽车精品在营销整合的过程中，怎样运用话术?汽车精品是不能独立销售，说白了，汽车精品就是汽车的附属物，独立销售肯定是做不好的，即要将汽车精品的销售和所有销售溶在一起，这一点至关重要。如在向顾客介绍这款车有智能钥匙时，销售员就必须将遥控器拿给顾客看，告诉客户只要将遥控器放包里面，人一靠近，车门就会自动打开，就这样和整车溶在一起销售。 　　2、安装样车让客户体验 　　任何一种销售，都是让顾客不断去体检，才能把产品卖好。前面也提到了汽车精品的销售要和整车销售融合在一起，怎样跟整车最密切地融合在一起呢?安装样车是最佳方式，并且样车就可以让客户切身去体验精品的实际作用与功能。在销售“智能钥匙·一键启动系统”产品时，4S店都是通过安装样车让顾客体验的方式去销售，这也是精品厂家所要求的。 　　案例示范： 　　雄兵公司曾生产过适合中低档车的折叠式钥匙，若是中华骏捷和标致4S店的销售员，对这款产品不会感到陌生，这两款车型就是拿这种钥匙来配套的。销售员在介绍这款钥匙的时候就告诉顾客：“这款钥匙是与遥控器合二为一的，一按钥匙就会弹起来。”并通过演示来告诉顾客，这也是一种让顾客体验的 方法 。 　　3、设计有效的销售流程 　　为了让精品销售员的销售行为规范，做到忙而不乱，让客户满意度达到更高，最终顺利地完成整个销售过程，4S店还应该设计有效的汽车精品销售标准流程。这一点的重要性4S店是很清楚的，其实也是很好设计出的，4S店在整车销售方面就已经有很完善的销售流程，参照整车的销售流程，根据精品销售的特点进行修改，设计出汽车精品销售标准流程并不难。 　　案例示范：一汽丰田4S店的精品销售标准流程 　　①目标设定与管理——②顾客接待——③商品说明及签单——④派工及安装——⑤车辆交付——⑥售后跟进 　　4、提供专业的意见及建议 　　1)、用“切割”的原则来树立汽车4S店的“专业化”定位 　　通过向客户提供专业的意见及建议这种有效的方法来销售产品。在本书前面就提到过，4S店汽车精品的营销过程中，顾客普遍认为店内精品的价格相对比较高。那么4S店要怎样做才能令顾客觉得这价格合理?首先，若想要让顾客觉得产品贵得有价值，就必须从一个专业化的角度向顾客介绍产品，让顾客切实感到店内的产品有保障，这样哪怕贵一点他们也能接受。这也是一种切割的原理，就是将后市场和4S店一刀切割下去，4S店是专业的，顾客是非专业的。专业做出来的产品，品质上有保障，顾客大可以放心，这才是4S店所要达到的理想状态。 　　2)、为客户创造出更多“超值感” 　　前面也说，4S店的产品贵是消费者的普遍感觉，甚至夸张点说，他们都认为4S店卖精品都是 “宰人”，所以4S店努力去平衡消费者的这种感觉，除了前面说的，从专业化角度向顾客介绍产品，给顾客安全保障外，还可以通过强调产品多功能或赠送相关产业及服务，给客户超值感。4S店在销售“智能钥匙·一键启动系统”时就是这么做的。例如广州沙河丰田在销售“智能钥匙·一键启动系统”就特别跟客户强调一点，装这套产品赠送3年防盗抢险，最高赔付可以达到20万，而顾客单买3年盗抢险就需要几千元，一套买3年盗抢险的“智能钥匙·一键启动系统”也就卖差不多的价钱，超值! 　　3)、充分挖掘客户的消费需求 　　客户对精品的消费需求无非是两个时间段，新车落地时和新车使用后。新车落地时是装饰及环境精品销售的最佳时间，除了将精品装进新车与新车打包销售外，4S店也要考虑到，客户在拿到新车时也会自主挑选一些精品，希望自己的“宝贝”更加完美。这时防爆膜、大包围、座垫、座套、头枕、脚垫、香水等装饰及环境类精品最能获得客户的青睐。如果4S店能针对客户这个需求，多搞一些促销活动，或者将客户最需要的几样打包优惠销售，相信很多新车主都会买单。 　　此外，4S店还要关注一些客户回店消费的产品，也就是新车使用后需要的精品，不要单考虑新车的销售，其实客户回头消费也是精品营销中的一大块。4S店汽车销售做了那么多年，卖出去的车不计其数，通过一些促销活动，能使得一些持续性消费的汽车精品经营得有声有色，特别是汽车护理、美容、漆面翻新、真皮翻新等等这些项目，经营得十分好。 　　案例示范：广州的广保丰田店，不久前就建立了一个专业的美容车间，并且制作了洗车、打蜡、镀膜等服务项目年消费卡，平均起来，顾客单次消费的价格跟外面美容差不多，稍贵一点，但却做到比普通美容店专业得多，这样不仅吸引众多顾客回头消费，留住客户，同时也给其他精品的销售带来机会。 　　5、加强培训，达到全员销售 　　汽车精品销售业绩的攀升，一部分的原因是产品的性能得到消费者的认可，更大一部分的原因是4S店员工专业化的服务深得人心。对于精品销售业务来说，加强对销售人员的培训是至关重要的。 　　1)、培训实施的步骤 　　首先4S店要制定培训计划和 实施方案 ，确定培训目标及对象，选择培训方式，制作培训日程。其次是要按计划组织实施培训，选好任讲师，整合教材，准备好培训场地，按计划进行培训。再者要对培训成果进行考核以及点评销售人员的演练，培训课程完成后，以笔记或实战的方式考核参课人员，并利用固定时间进行演练。最后一步要追踪改善，时时关注培训效果， 总结 经验 ，使培训人员得到不断改善。 　　2)、常用培训方法 　　在理论学习上，可以采用讲授法，这样有利于受训者系统的接受新知识、掌握销售理论;对工作流程和操作技能的培训，可以采用演示法，这样可以激发受训者的学习兴趣，利用多种感官，做到看、听、想、问相结合，获得感性知识，加深对所学内容的印象;应对客户这方面，则可以运用角色扮演法，训练受训者的基本动作和技能，提高观察能力和解决问题的能力。例如，乌鲁木齐华通在人才培养这一点上，一方面请厂家商家来进行专门的培训，另一方面由销售人员相互扮演客户进行情景演练，收效甚好。 　　3)、注意事项 　　首先，在培训的过程中要有针对性，应根据不同岗位的工作职能给予培训;其次是要有计划性，要安排好定期的培训，例如以周、月或自定期限为培训周期;再者要注意灵活性，根据销售策略和人员的变化，及时调整培训计划。加强热销产品的培训，提高员工达成交易的能力，最大限度的利用热销产品，有效提高营业额。例如，珠海腾达在培训方面注重于市场形势相结合，主动探索市场动向，及时进行热销产品的培训，每月进行一次精品专题培训，由精品主管组织，设定课题，制作材料，并在每月末进行考核，这一培训的实施，大大提高了该公司的营业额。 　　兵法曰：“夫军无习练，百不当一;习而用之，一可当百。不教而战是谓虑。”商场如战场，不教给员工应掌握的知识和技能，员工则没有执行力，企业也无法在商场中独占鳌头。 　　示范案例：山西香山恒润店不间断的严密培训 　　香山汽贸北京现代恒润店是山西地区销售业绩较好的4S店，从6月份开始销售雄兵“智能钥匙·一键启动系统”产品，主推北京现代“悦动”车型，并结合这个高端产品推出北京现代“悦动”尊贵版。同时在精品选购区重点推介。恒润店非常重视业务人员对该产品的熟悉程度，在产品推出前2个星期，恒润店市场部采用每天下班后1一2个小时的不间断的培训，同时不断开展销售演习，让业务人员对新产品的了解达到最高境界。恒润店还制定标准话术，让业务员熟背答案。 　　除了内部培训之外，恒润店还经常邀请雄兵山西分公司的销售经理前来进行实战性培训。另一方面，恒润店还分批召集所有其他部门的人员进行该项精品的培训，通过培训，让其他部门的人认知此项精品及懂得如何配合市场部去向客户推销这款精品。 　　汽车销售技巧实例：福建省东南汽车商函数据库营销实例 　　东南汽车，是由福建省汽车工业集团和台湾省最大的汽车企业———裕隆企业集团所属的中华汽车公司合资组建而成，也是迄今为止经国家正式批准成立的最大的海峡两岸合资汽车企业，旗下生产“东南得利卡”、“东南富利卡”、“东南菱帅”、“东南菱绅”等四大系列车型，赢得了众多消费者青睐。 　　当前，随着汽车零部件市场价格上涨、油价飙升、进口车关税下调以及汽车消费观念的转变，中国汽车行业遭受了前所未有的冲击，汽车行业的竞争也更加白热化。如何在品牌方面不断强化自己的地位，如何使自己的产品博得消费者的青睐，已成为各大厂家追逐的目标。目前各汽车厂商都针对自己的车型优势开展宣传，东南汽车要在竞争中脱颖而出，更需要找准目标投放 广告 以宣传提高声誉，实现销售额的增长，而邮政商函广告直击目标消费者的特点，正在切实地配合东南汽车的营销战略，从而获得良好的收效。 　　对直邮广告的认同是合作成功的基础 　　最近几年来直复营销在台湾发展得如火如荼，直复营销渗透到台湾的各行各业中，台湾汽车业的直复营销发展得也相当迅速。不管是设法寻找潜在的消费群体还是与现有顾客保持联系，汽车公司多以直邮方式或通过其他方式，想办法保留顾客基本资料，并从特别设计的问卷里，分析消费者的购买习惯，以便针对目标消费群体进行下一次的促销活动。 　　东南汽车各部门的高层管理人员大部分是台湾人，他们对直复营销理念及运作方式较为熟悉，并且认同度高。 　　成立省市县“三位一体”的项目组是合作成功的保障 　　为确保东南汽车商函数据库营销项目取得成功，福建局成立了省信函广告局牵头、福州市邮政局支撑、闽侯县邮政局具体实施的“三位一体”的东南汽车商函数据库营销项目组，并且对整个项目的各个环节进行了详细分工。 　　省信函广告局负责整体项目的沟通、解释、协调，拟写了《东南(福建)汽车工业有限公司数据库 营销策划 案》，提供给东南汽车，开展方案营销和案例营销，并且负责东南汽车邮资封的申报工作。 　　福州市邮政局在省信函广告局的指导下，负责根据东南汽车各款车型的定位做好名址信息的筛选，并负责东南汽车商函的打印、封装工作。 　　闽侯县邮政局负责与东南汽车相关负责人员的日常沟通及具体事物的处理。 　　多 渠道 、多方位的沟通是合作成功的催化剂 　　首先，项目组根据东南汽车对第一次提交的《东南(福建)汽车工业有限公司数据库营销策划案》的疑惑，有针对性地拟写了《东南汽车商业信函数据库营销实施计划 建议书 》，并提供了奇瑞汽车利用商函开展数据库营销的成功案例，既坚定了东南汽车利用商函开展数据库营销的信心，又让东南汽车项目负责人员从对利用商函开展直复营销的相关理念中看到了具 体操 作的可行性。 　　其次，省信函广告局与东南汽车的售后服务部门沟通，从侧面了解到东南汽车对商函数据库营销的态度及该项目的突破口。与此同时，福州市邮政局及闽侯县邮政局也从多种渠道了解东南汽车营业部人事变动情况及可能对该项目实施带来的影响，从而确保了后续公关工作的针对性。 　　第三，项目组相关人员以务实的态度多次赴东南汽车厂，与东南汽车相关人员及经销商洽谈商函数据库营销事宜，在洽谈的过程中，详细介绍了商函数据库营销的独特优势，并根据实际情况回答了厂方提出的问题。同时，还邀请东南汽车相关人员多次到福州市信函广告局实地考察商函的整个制作过程，让其参观了商函名址信息中心，使其对商函的整个运作过程有了一个很直观的感受。 　　第四，在人员沟通的同时，项目组还开展信件沟通。省信函广告局刘小文局长向东南汽车的张明麟副总经理写了一封信，在信上着重介绍了商函数据库营销的相关事宜、目前项目进度、遇到的困难及对项目实施的建议等，并附上了相关的 策划方案 和实施计划建议书。同时，省信函广告局还向东南汽车相关部门人员以邮资封的形式寄送了《直效营销推介书》、《数据库营销推介书》和《福建邮政数据库营销手册》，让相关人员对商函数据库营销的整个运作原理、流程等有了一个整体、详细的认识。 　　小规模邮寄商函是合作成功的前奏 　　7月初，闽侯县青口支局营销员捕捉到一条喜人的信息：东南汽车有限公司欲以台湾裕隆企业集团执行长的名义，依托浓厚的乡情，向在大陆创业的台湾同胞宣传“东南菱绅”这款中高级商务车。对此，项目组立即上门与经办人联系，建议将商函广告作为整体营销活动的一部分。东南汽车经办人员被项目组的诚意所打动，决定尝试一下，但要求用东南汽车自己收集的大陆台湾同胞名址库，由邮政进行名址库的加工整理，并提供封装、打印、邮寄等一条龙服务。这次共尝试制作了2万件商业信函，业务收入达3.2万元。 　　全国大规模邮寄商函是长期合作的良好开端 　　针对试寄过程中东南汽车对福建局邮政名址库质量的怀疑，项目组建议东南汽车对福建局的名址库质量进行随机抽查。东南汽车立即组织其客服中心人员，于9月9日~11日对福州五区八县、古田、建阳、建瓯、福鼎、南平、宁德、三明、邵武等县市的1000条名址信息进行电话抽测，东南汽车对电话调查结果较为满意，从而为大规模邮寄商业信函奠定了坚实的基础。 　　在沟通过程中，项目组发现东南汽车经办人对企业邮资封很感兴趣，于是，项目组大力介绍利用企业邮资封寄送广告的好处———有利于树立东南汽车品牌和企业形象，建议东南汽车制作企业邮资封，并用企业邮资封寄递广告。东南汽车采纳了福建局的建议，决定利用7号邮资封寄送广告。 　　为了能合作成功，项目组决定为东南汽车提供封装、打印、寄递等一条龙服务，并保证如因名址造成的退信，邮政局将按实际退信量，根据新的名址再次寄递。功夫不负有心人，东南汽车商函数据库营销方案得到了东南汽车高层领导的同意。目前，东南汽车已制作了26.25万枚7号邮资封，利用福建局的组织机构名址库向全国各地寄递26.25万封推介东南汽车菱帅、富利卡、得利卡三款车型的商业信函，本次合作形成了30多万元的业务收入。

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